WELCOME TO KONE!

Are you interested in KONE as a corporate business or a career opportunity?

Corporate site

Would you like to find out more about the solutions available in your area, including the local contact information, on your respective KONE website?

Your suggested website is

United States

Go to your suggested website

Cookie

Utilizziamo i cookie per ottimizzare la funzionalità del sito e per offrirti la migliore esperienza possibile durante la navigazione nel nostro sito. Se sei d'accordo e accetti tutti i cookie, fai clic sul pulsante "Accetta". Puoi anche consultare la nostra informativa sulla privacy.

Back to top

La diversità ci rende unici, l'inclusione ci rende forti.

La Diversità e l’Inclusione fanno parte della cultura e dei valori di KONE. Crediamo che quando le persone sono apprezzate nella loro autenticità, l’innovazione e le comunità di lavoro possano prosperare.

img_henrik-ehrnrooth-360px


"Ci impegniamo ad aumentare sistematicamente la diversità, l'inclusione e l'equità in KONE. Uno degli obiettivi specifici riguarda un salto di qualità raggiungendo il 35% delle donne in posizioni di “Director” entro il 2030"."


- Henrik Ehrnrooth, Presidente e CEO di KONE

img_diversity-inclusion-theme-1-680x425

Crediamo nella diversità, inclusione ed equità

In KONE, ci adoperiamo per fornire pari opportunità a tutti. Applichiamo pratiche corrette nel reclutamento di nuovi talenti ​e abilitiamo percorsi di carriera unici, attraverso accordi flessibili, e supportiamo un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.​

Apprezziamo tutti come individui

A livello globale, celebriamo 147 nazionalità che ci rendono unici. Per accelerare l'innovazione e la co-creazione e per creare una florida comunità di lavoro, accogliamo con favore nuove competenze e punti di vista esterni al nostro settore. Insieme, facciamo di KONE un ottimo luogo di lavoro e le città dei luoghi migliori in cui vivere.

img_diversity-and-inclusion-theme-2-680x425
img_diversity-and-inclusion-theme-3-680x425

Le nostre prospettive diverse guidano l'innovazione

Siamo forti solo quanto siamo diversi e inclusivi. Capacità, abilità e approcci diversi ci aiutano a creare la migliore esperienza di People Flow ™ e a costruire città migliori e più sostenibili. Trattiamo tutti con gentilezza e rispetto, sosteniamo il pensiero altrui, riconosciamo i nostri pregiudizi e manteniamo sempre una mente aperta.

Ci prendiamo cura l'uno dell'altro e delle comunità in cui viviamo

Ci impegniamo per una cultura che accolga tutti. Una cultura in cui tutti possono essere se stessi e provare un senso di appartenenza. Promuovere l'inclusione è un impegno costante che portiamo avanti con ambizione. Contribuiamo allo sviluppo sostenibile delle nostre comunità e vogliamo prendere posizione per una società giusta ed equa.

img_diversity-and-inclusion-technicians-680x425
img_diversity-and-inclusion-goals-450x800

I nostri obiettivi per promuovere la diversità e l'inclusione

Al fine di dare una chiara direzione alla nostra strategia di diversità e inclusione, abbiamo definito quattro obiettivi:

  • Avere il 35% delle donne in posizioni di “Director” entro il 2030
  • Continuare ad aumentare la diversità di esperienze e prospettive assumendo sistematicamente persone esterne al nostro settore, con competenze complementari alle nostre
  • Diversificarci quanto i nostri clienti e le comunità che serviamo. Come azione specifica, lavoriamo per aumentare la diversità culturale nelle nostre unità e funzioni aziendali globali
  • Lavorare insieme per costruire una cultura inclusiva che celebra la diversità. Lo faremo, ad esempio, attraverso il coaching continuo per i nostri leader e fornendo suggerimenti e consigli pratici ai dipendenti per apprendere e aprire la strada a una cultura inclusiva

Potete leggere di più sulla Diversità e Inclusione in KONE nel nostro Sustainability Report.